L’impression troublante contenue dans un témoignage d’une fille interrogée sous anonymat par lesvolcansnews.net révèle un rythme ponctué d’harcèlement sexuel dans la sphère professionnel entre les dirigeants et les dirigés à Kasindi, à la frontière congolo-ougandaise.
Et donc, les tendances d’exploitation sexuelle seraient très répandue pour qu’une fille puisse être embauchée au sein de l’entreprise Dott-Service Limited, chargée des travaux d’asphaltage de la route nationale numéro 4 axe Beni-Kasindi.
“Je ne suis pas en mesure de préserver sur le droit chemin d’obtenir un poste de travail à Dott-Service Limited puisque là-bas, il faut en premier lieu se laisser faire sexuellement auprès des autorités administratives ou soit, vous donner quelque chose en terme d’argent” il s’agit là d’un témoignage d’une fille qui a requis l’anonymat.
En réaction, une fille employée pendant près de 3 mois par l’entreprise indienne Dott-Service Limited a laisser entendre que, les relations des intimités amoureuses décriées par certaines filles à Kasindi, résultent d’un consentement personnel et non d’une action forcée.
À ce sujet, l’avocat conseil de l’entreprise Dott-Service Limited Maître Élie Vahumawa, a promis élucider les tenants et les aboutissants dans cette affaire épineuse après ses enquêtes.
PAUL ZAÏDI
Beni : le sexe et l’argent constituent un atout pour un poste de travail à Dott-Service Limited à Kasindi (témoignage)
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